第一条 为表彰在教学工作中作出优异成绩的教师，提高人才培养质量，激励广大教师潜心教学，致力教学改革与研究，不断提高教学水平，根据学校实际，制订本办法。
第二条 评选条件
（一）基本条件
1、热爱党的教育事业，遵守《金沙全球赢家信心之选4066教师职业道德规范》和《金沙全球赢家信心之选4066教师教学工作规程》；
2、任教满两年的本校在编教师，且教学工作量饱满；
3、课堂教学综合评价优秀，其中学生评教加权平均分在90分及以上；
4、教学资料完整、规范。课程大纲、授课计划、教学日志、教案、作业批改、试卷、评学记录、成绩登记表等教学资料齐全;
5、教学效果良好。学生课程总评成绩优秀率10%以上，及格率85%以上。
（二）下列条件须满足其中一条
1、课堂教学规范，效果良好。开公开课或者开示范课至少一次；
2、完成听课任务，记录完整，积极参加教研活动，相互取长补短。或者投身教学改革研究，在教育思想、教学内容、教学手段和方法等方面进行的改革有一定成效，当年第一作者发表省级及以上教学研究论文一篇及以上；
3、获得省级、校级教学比赛三等奖及以上；
4、第一指导教师身份指导学生参加“大创项目”或指导学生参加学科竞赛等活动，并取得优异成绩；或指导学生科研立项并结题；
5、参与教材编写工作，参编字数不少于8万字。
第三条 有下列情况之一者，不得参评
（一）不服从本单位教学任务安排；
（二）本年度请假（含事假、病假、婚假、产假）累计超过15天；
（三）出现过教学责任事故；
（四）上级文件规定不得参与评先评优的其它情形。
第四条：名额分配及申报方法
（一）名额分配。各二级学院（部）可推荐在编人数的20%参加教学优秀奖的评选，其中一、二、三等奖的比例分别为3%、6%、10%；
（二）申报及评审办法
1、申报人填写《金沙全球赢家信心之选4066教学优秀奖推荐表》交所在学院（部）；
2、学院（部）按照本办法制定实施细则，组织评选，结果报学校教学工作部；
3、教学工作部组织评委评审，确定教学优秀奖一等奖、二等奖、三等奖名单，并在学校网站公示三天。报学校办公会议审核批准后表彰。
参评材料须真实有效，弄虚作假者，一经发现，取消资格，并视情节轻重，给予相应处理。
第五条 奖励办法
以精神奖励为主，物质奖励为辅，对获奖者颁发“教学优秀奖”证书和奖金，并与职称评定和晋级挂勾。
第六条 本办法由教学工作部负责解释。本办法自公布之日起生效（试行一年）。
金沙全球赢家信心之选4066
教学工作部
2020年11月28日
11.16教学优秀奖推荐表(7).xlsx
